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Os rolamentos NSK apresentam o programa de Benefícios Voluntários

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Os Rolamentos NSK decidiram apresentar um programa de Benefícios Voluntários para dar algo de volta às pessoas dedicadas e trabalhadoras baseadas em sua planta principal em Peterlee. Sua parceria com o Personal Group, que fornece o pacote de benefícios, realmente nasceu com fruta com um 50% saudável inicial de aceitação.

A Brief

Quando um Representante Sindical da NSK perguntou a Steve Metcalfe, gerente de RH, se ele pudesse negociar alguns descontos de varejo com lojas locais e restaurantes, ele não sabia por onde começar. Steve disse: "Devo admitir que fui embora cobrindo a cabeça, mas depois de ler a revista Employee Benefits e uma busca do Google, o Personal Group foi destacado como uma empresa com a qual poderíamos trabalhar.

"Eu organizei para conhecer seu diretor de desenvolvimento de negócios, Steve Mason, e discutimos a gama de produtos do Grupo Pessoal. Como resultado desta reunião, consegui voltar para os representantes sindicais e perguntou: "Como o som dos descontos 8,000 soa?" Eles ficaram surpresos. "

O pano de fundo

O site NSK em Peterlee tem funcionários da 300, predominantemente do sexo masculino em seus meados dos anos quarenta e a maioria da equipe da NSK tem mais de 20 anos de serviço. A NSK também tem uma parceria com a GEM Premium People que emprega associados da agência 140. NSK e GEM Premium People estão sempre procurando manter o roteamento da equipe o mais baixo possível e a oferta do Grupo Pessoal foi uma boa maneira de ajudar a retenção da equipe.

A força motriz de NSK por trás do programa de benefícios era colocar algum dinheiro de volta nos bolsos de suas pessoas. O programa foi bem-vindo por todos e a participação continua a subir à medida que as pessoas percebem as economias que podem ser feitas através dos benefícios.

"Nós temos uma abordagem paternalista dentro da NSK", disse Steve. "Estamos abertos a idéias e temos um bom histórico em cuidar de nossas pessoas, o que espero melhorar ainda mais agora que temos esse ótimo pacote de benefícios".

A pesquisa

Quando se tratou de escolher um programa adequado, a NSK discutiu as opções com o Grupo Pessoal e usou a vasta experiência do Grupo Pessoal para adaptar um pacote às necessidades do NSK. Steve continuou: "Quando fiz minha pesquisa e olhei para o mercado, o que o Grupo Pessoal estava oferecendo parecia um bom negócio. A cultura do Grupo Pessoal funciona para mim e os achei bons de enfrentar em todos os níveis. Temos um gerente de conta dedicado que cuida do nosso programa e que é um defensor dos benefícios dos empregados e muito pró-ativo. Eu também encontrei outros que eu lidei no Personal Group igualmente úteis e entusiasmados.

"Embora tenhamos um início sólido com a participação 50%, gostaríamos que o programa tenha mais uso. Através do marketing regular do Grupo Pessoal, continuaremos a educar nossas pessoas para que avaliem as potenciais economias cobrando cartões recarregáveis ​​e recebendo vouchers antes de fazer compras. É um processo em andamento e o próximo re-lançamento ajudará a resolver isso.

"Nós temos uma força de trabalho predominantemente masculina para que as compras provavelmente não sejam suas coisas, mas isso proporcionará economias para a família. Precisamos garantir que eles levem a mensagem para casa. Nós continuaremos promovendo e certificando-se de que nossa gente entenda que eles ganham mais explosões por seu dinheiro usando seus benefícios ".

A Comunicação

Devido à natureza do negócio, a maioria dos processos de comunicação da NSK está offline porque a maioria de suas pessoas tendem a trabalhar no chão de fábrica. O programa de benefícios está agora a aproximar-se do seu primeiro relançamento e comunicar que um boletim informativo está a sair, e Steve espera que o site recém-concebido, com promoções específicas, encoraje uma maior utilização.

O futuro

"Meu objetivo é 80% de participação. Fazer com que nossas pessoas percebam o quanto eles podem economizar usando seus benefícios é a chave. Eles precisam se lembrar de carregar suas cartas antes de comprar e olhar para o portal regularmente para ver quais novas ofertas estão disponíveis ".

Graças ao sucesso do programa em Peterlee, a NSK Bearings está lançando o programa de benefícios para as pessoas em seu site Newark.

NSK EUROPE LTD

Assinatura: Associação Bronze

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